キャリアステップ
フィールのキャリアステップには三つのコースがあります。一つ目は店長としてお店全体を管理するマネジメントコース。二つ目は商品仕入れや産地開拓をするバイヤー、店舗を巡回し技術指導をするスーパーバイザーといったスペシャリストコース。三つ目は人事、総務、経理、店舗開発、販売促進といった本部スタッフコース。  フィールでは入社後各店舗に配属されます。そこで各部門の担当者として、商品管理や売り場作り、接客販売を学びます。早くて二年ほどで主任を任されることもあります。店舗における部門責任者として、売り場全体の構成、パート・アルバイトの管理など、より責任の大きな仕事を経験します。その後三つのコースを目指していただきます。当社の人事評価は努力や工夫、取り組み姿勢を積極的に評価しています。入社4年半の副店長、27歳の店長など抜擢人事も珍しくありません。
キャリアステップMAP

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